暑期到來，學齡期幼小子女“看護問題”成為上班族家長的難題。為認真踐行“我為群眾辦實事”，扎實做好職工關愛服務工作，幫助職工解決后顧之憂，搭建職工子女健康快樂成長的暑期樂園。近日，赤壁市交投集團工會委托赤壁紅黃藍親子園舉辦的職工子女暑期托管班正式開班。

托管班不僅包括兒童作業輔導，還設置了美術、英語、樂高、手工、閱讀等豐富多彩的特色課程。同時，老師根據實際情況，帶領孩子自主學習，引導孩子積極培養個人興趣愛好，同時結合不同年齡階段開展體育鍛煉和娛樂活動，讓孩子們在托管期間能夠有所收獲，共同度過一個愉快、充實的假期。

“媽媽，老師今天教我們英語啦！好有趣！”“奶奶，托管班里的飯菜好好吃啊！”“媽媽，托管班好好玩，我明天還要去！”……放學后，參加托管班的孩子一個個興奮地向家長匯報在托管班的見聞。

“托管班真是幫我們大忙了，再也不用擔心孩子們總是關在家里看電視玩手機了，孩子們在托管班既能學到新知識，結交新朋友，我們作家長的工作也能安心。真心感謝集團的關懷！”看到孩子們在托管班學得開心玩得愉快，該集團子公司盛業公司職工楊芳充滿感激地說。

本次暑期托管班為期一個月，主要面向小學1至6年級學生，采取全日制托管形式。為方便員工上下班接送，托管時間定為工作日的8:30-18:30。市交投集團舉辦職工子女暑期托管班，解決了孩子暑期“看護難”的問題，讓更多職工可以安心地投入到工作中，進一步增加了職工的幸福感和歸屬感。（通訊員 李傳麗）